一九五三年,人類首次成功登上世界最高峰珠穆朗瑪峰。而在那次歷史性的遠征隊伍中,佩戴的正是勞力士(Rolex)的錶。同年,勞力士便推出了以此為名的 Explorer(探險家)系列,向人類探索極限的勇氣致敬。

Explorer 的設計哲學,是極致的「實用」與「可靠」。它沒有多餘的花巧,只有一個在任何極端環境下都清晰易讀的錶盤,和一副堅固耐用的身軀。它存在的唯一目的,就是成為探險家在攀登、在挑戰未知時,一個絕對可以信賴的夥伴——在那些人跡罕至、性命攸關的高處,默默地、可靠地,支援著使用者去完成看似不可能的壯舉。

這裡有一個很重要的道理:再有天賦、再有勇氣的人,要成就一番真正的壯舉,身邊也需要對的支援。攀上珠峰的,固然是登山者本人的意志與能力;但若沒有可靠的裝備、專業的嚮導、以及一整個支援團隊在背後,再強的個人,也難以獨力抵達那樣的高度。成就一個人的,除了他自己,還有他身邊「對的助力」。

在事業這座高峰上,同樣如此。一個人的才華與潛力,需要被放在對的位置、遇到對的機會、獲得對的支援,才能真正被釋放出來、發揮到極致。找到那個「對的位置」,往往就是一個人能否登上屬於自己那座高峰的關鍵。

Able Talent Asia 相信的,也是這種「以對的支援,成就對的人」的價值:我們做的,是替人才找到最能發揮所長的舞台,也替企業找到能助其登頂的關鍵夥伴。像 Explorer 支援探險家攀上高峰一樣——對的支援,能讓一個人,走到他原本以為到不了的高度。

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